Trest za věrnost a dobrou práci? Odboráři požadují 10 % nárůst platů v kultuře

Odbory požadují minimálně desetiprocentní navýšení platů státních zaměstnanců v kultuře. Po jednání s ministrem kultury Danielem Hermanem (KDU-ČSL) to dnes řekl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. Platy pracovníků v kultuře, kterých je kolem šesti a půl tisíce, jsou i po nedávném čtyřprocentním navýšení stále zhruba 2.500 Kč pod celostátním průměrem.

ilustrační foto archiv
ilustrační foto archiv

Předák Josef Středula uvedl, že odbory mají kvůli nízkým platům v resortu velké obavy o českou kulturu. Uklidňuje ho ale prý snaha ministerstva navýšit rozpočet pro kulturu v příštím roce o 3,5 miliardy korun proti letošnímu. Jednání o státním rozpočtu ještě nezačala, částka 3,5 miliardy vychází z aproximační strategie přiblížit se v roce 2017 jednomu procentu státního rozpočtu, řekl ministr Herman. Letos Ministerstvo kultury hospodaří s 11,7 miliardy korun.

Ministr připomněl, že pro letošní rok dostal resort 100 milionů korun navíc právě na platy zaměstnanců příspěvkových organizací, a podařilo se tak „obrátit křivku“, která se v minulých letech vyvíjela z pohledu financování kultury nepříznivě.

Podle Hermana činil v roce 2014 průměrný plat v příspěvkových organizacích v kultuře 22.081 korun, loni 23.761 korun. Průměrná mzda v ČR ve třetím čtvrtletí minulého roku činila 26.072 korun.

„Panuje mezi námi naprostá shoda v tom, že platová stabilizace patří mezi priority roku 2017. Stále se platy v resortu nevyvíjejí tak, jak si pracovníci zaslouží,“ řekl Herman. Většina z více než šesti tisíc těchto lidí má vysokoškolské vzdělání a jsou podle něj trestaní za věrnost a dobrou práci.

Středula apeloval na to, aby v případě navýšení rozpočtu Ministerstva kultury peníze opravdu šly na mzdy, nikoli třeba jen na zvýšení dotace pro kulturní aktivity. „V oblasti kultury se nepokrytě hovoří o tom, zda by takový požadavek (navýšení platů) neměl být podpořen jinou akcí než jen jednáním,“ uvedl. Platy jsou podle něj v některých organizacích tak nízké, že lidé by kvůli jejich výši dosáhli na sociální dávky. Uvedl příklad Západočeského symfonického orchestru, kde čistý příjem jeho zaměstnance činí 9.500 korun. „Chodí pracovat, přesto je pod hranicí schopnosti přežít z měsíce na měsíc,“ řekl odborový předák.

Vedením některých institucí se ale daří vyjednat zvýšení platu pro své zaměstnance. Hráči České filharmonie, kteří jsou týmiž státními zaměstnanci jako pracovníci státem zřizovaných muzeí, mají už dva roky průměrný plat 40.000 korun. Změna platů byla součástí reformy, kterou s nástupem tehdy nového šéfa filharmoniků Davida Marečka zahájil v roce 2011 tehdejší ministr kultury Jiří Besser.

Související články


Napsat komentář