Kanadský dirigent Yannick Nézet-Séguin otevírá ve spolupráci se značkou Rolex nový mentorský program pro začínající dirigenty. Projekt vedle klíčové praxe u předních světových orchestrů klade důraz na hodnoty moderního vedení: inkluzivitu, autenticitu, týmovou spolupráci a lidskost.
Z úvodního výběrového řízení vzejde čtveřice účastníků, které čeká intenzivní workshop v USA. Vyzkouší si práci jak se symfonickým repertoárem u The Philadelphia Orchestra v Marian Anderson Hall, tak operní tvorbu s orchestrem a sólisty Lindemannova programu v newyorské Metropolitní opeře. Z nich pak Nézet-Séguin vybere dva dirigenty pro roční stipendijní program trvající od září 2027 do srpna 2028.
Vybraná dvojice bude svého mentora doprovázet na jeho mezinárodních angažmá a absolvuje čtyři specializované dílny s orchestry v Montrealu, Filadelfii, New Yorku a s Chamber Orchestra of Europe. Součástí výuky je i manažerské zázemí — mladí umělci nahlédnou do zákulisí vedení orchestrů, získají finanční stipendia a po dobu programu je bude zastupovat prestižní agentura Askonas Holt.
„Program si klade za cíl vštěpovat příští generaci hudebních ředitelů hodnoty, kterými se sám řídím. Chci předat to, co jsem se za desetiletí v čele špičkových institucí naučil,“ vysvětluje Nézet-Séguin.
Recenzi na jeho debut v rámci loňského Pražského jara si můžete přečíst zde.
