Do našeho týmu hledáme zkušenou, samostatnou a organizačně silnou osobnost, která převezme odpovědnost za řízení divadla Ponec, bude oporou jeho týmu a aktivně se zapojí do jeho dalšího rozvoje.
Máte zkušenosti s vedením a rozvojem týmů, strategickým řízením a organizací kulturních projektů? Dokážete propojit dlouhodobou vizi s každodenním fungováním divadla? Pak hledáme právě vás!
Co vás u nás čeká?
- Řízení a koordinace týmů – vedení produkčního a komunikačního týmu, nastavování priorit, rozdělování úkolů a podpora efektivní spolupráce. Úzká koordinace s vedoucím techniky a Uměleckou radou.
- Strategický rozvoj divadla – vyhodnocování dosavadní činnosti, nastavování dlouhodobých cílů a jejich naplňování ve spolupráci s vedením organizace a Uměleckou radou.
- Organizační a provozní řízení – dohled nad realizací programu a návazných aktivit divadla, od komunitních a vzdělávacích projektů až po mezinárodní spolupráci.
- Grantová agenda – příprava grantových žádostí ve spolupráci s vedením organizace, průběžné sledování jejich plnění a koordinace závěrečného vyúčtování s ekonomickým týmem.
- Spolupráce s vedením Tance Praha z. ú. – koordinace organizačních, ekonomických a smluvních záležitostí, podíl na strategickém plánování a přípravě výročních zpráv organizace.
- Rozvoj spolupráce – komunikace s umělci, kulturními institucemi a dalšími partnery na místní i mezinárodní úrovni.
Koho hledáme?
- Parťáka do týmu, který má prokazatelné zkušenosti s vedením lidí, koordinací týmů a řízením projektů.
- Dokáže být týmům oporou, vhodně je doplňovat, poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu, předávat zkušenosti a zároveň převzít odpovědnost za rozhodování.
- Umí nastavovat funkční procesy, stanovovat priority a udržet si přehled nad více souběžnými aktivitami.
- Má strategické uvažování, ale nebojí se řešit ani praktické provozní otázky.
- Zvládá náročnější situace, dokáže předcházet konfliktům a hledat konstruktivní řešení.
- Je samostatný, zodpovědný, důsledný a má dobré organizační schopnosti.
- Orientuje se v grantovém financování a rozumí základním principům hospodaření kulturní organizace.
- Má vztah k současnému umění a zájem o rozvoj české taneční scény.
Výhodou jsou předchozí zkušenosti s vedením kulturní organizace nebo rozsáhlejších kulturních projektů.
Co nabízíme?
- Smysluplnou a různorodou práci v oblasti současného tance.
- Možnost aktivně ovlivňovat fungování a budoucí směřování divadla.
- Spolupráci s mladým, kreativním týmem a českými i zahraničními umělci.
- Prostor pro vlastní iniciativu, realizaci nápadů a nastavování efektivních pracovních postupů.
- Spolupráci na IČO v rozsahu dle vzájemné domluvy.
- Finanční ocenění odpovídající neziskovému sektoru kultury.
Zaujali jsme vás?
Pošlete nám na [email protected] svůj životopis a krátké představení:
- 3–5 vět o sobě a svých zkušenostech.
- 3–5 vět o tom, proč vás tato pozice oslovila a co byste do našeho týmu rádi přinesli.
Přihlášky přijímáme ideálně do 30. října 2026, možnosti interviews do 6. 11. 2026.
V případě dotazů nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle 603 843 593.
Předpokládaný nástup: prosinec 2026 – leden 2027.
