Státní opera hledá manažera Orchestru Státní opery

Hudební ředitel Státní opery vypisuje výběrové řízení na pracovní pozici manažer/manažerka Orchestru Státní opery

Pracovní náplň:
– provádění, zabezpečení a koordinace veškeré komunikace mezi orchestrem, hudebním ředitelem SO a vedením Opery. Aktivní komunikuje s odborovou organizací a uměleckou radou (záležitosti umělecké, personální i organizační);
– řízení provozu orchestru podle plánů stanovených uměleckým provozem (příprava závazných měsíčních plánů – tvorba fermanů), zpracování docházky hráčů orchestru, odpovědnost za správnost zpracování podkladů pro výplatu měsíčních mezd členů orchestru v elektronické podobě, výkazy práce, archivace písemností, řešení provozních záležitostí;
– komplexní zajištění konkurzů na uvolněná pracovní místa v orchestru – veškerá organizace a zpracování výsledků vč. archivace – výstupů směrem k personálnímu odd.;
– odpovědnost za výkon veškerých administrativních prací souvisejících s provozem orchestru vč. nástupů do pracovního poměru a taktéž výstupů z pracovního poměru členů orchestru;
– řízení práce kustodů orchestru, zpracování jejich docházky, odpovědnost za správnost zpracování podkladů pro výplatu měsíčních mezd v elektronické podobě;
– zajišťování externistů pro orchestr včetně přípravy smluvních záležitostí, administrace prezenčních listin externích hráčů;
– příprava podkladů pro tuzemské a zahraniční zájezdy – vše ve spolupráci s hudebním ředitelem Opery SO a vedoucím uměleckého provozu Opery ND a SO;
– zabezpečení plnění úkolů v požadované kvalitě, rozsahu, odborné úrovni práce a ve stanovených termínech;
– součinnost a efektivní kooperaci se všemi útvary Opery ND a SO i s dalšími útvary Národního divadla,
– dodržování právních a ostatních předpisů vztahujících se k dané práci.

Požadujeme: 
– vysokoškolské nebo úplné střední vzdělání s maturitou;
– pokročilá aktivní znalost anglického jazyka (znalost dalšího světového jazyka výhodou) – písemná I ústní komunikace na denní bázi;
– dobrou uživatelskou znalost práce s PC;
– časovou flexibilitu (dopolední i večerní služby včetně víkendů a svátků);
– orientaci v kulturní a umělecké oblasti, znalost hudebního prostředí;
– manažerské, komunikační, organizační, vyjednávací a prezentační dovednosti;
– zkušenost s vedením týmu v hudební oblasti minimálně 3 roky;
– aktivní přístup k řešení problémů;
– osobní zodpovědnost, vytrvalost, spolehlivost, loajalita a samostatnost;

Hledáme člověka s mimořádnými manažerskými schopnostmi.
 
Nabízíme:
– práce na plný úvazek (pracovní smlouva);
– stabilní zaměstnání v renomované instituci s bohatou tradicí, pracoviště v centru Prahy;
– nadstandardní délka dovolené (čerpání dovolené je v době letních prázdnin);
– příspěvek na stravování formou stravovací karty;
– příspěvek na penzijní a životní pojištění, na sport/kulturu/volný čas (při splnění podmínek);
– zvýhodněné vstupenky na vybraná představení a na hrady a zámky ve správě NPÚ.

Nástup: 1. 1. 2024 nebo po vzájemné domluvě.
 
Místo pracoviště: 
Státní opera, Legerova 75, Praha 1
 
V případě zájmu nám zašlete strukturovaný profesní životopis společně s motivačním dopisem v českém a anglickém jazyce do 31. října 2023 na výše uvedenou adresu nebo emailem na e-mail přes odpovědní formulář. Svou přihlášku označte „výběrové řízení na místo Manažer/manažerka orchestru Státní opery“.
 
V motivačním dopise prosíme zejména o jasné odpovědi na následující otázky: 
Proč máte zájem o tuto práci?
Máte představu, jak a kam Vás daná práce může posunout v rámci Vašeho profesního a osobnostního růstu?
Vyjmenujte tři ze svých vlastností, které se Vám zdají být pro uvedenou práci klíčové, a kterých si na sobě vážíte?

Vyhrazujeme si právo kontaktovat pouze ty uchazeče, kteří postoupí do druhého kola výběrového řízení, které bude probíhat formou ústního pohovoru v týdnu od 6. listopadu 2023.
 
Podrobný motivační dopis a strukturovaný životopis v češtině zasílejte k rukám paní Daniely Jelínkové na e-mail [email protected].
 

Nejaktuálnější zprávy ze světa hudby přímo do Vaší schránky

[mc4wp_form id="339371"]
0 0 votes
Ohodnoťte článek
Subscribe
Upozornit na
0 Komentáře
Nejstarší
Nejnovější Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments