Taneční konzervatoř Brno hledá nového ředitele. Očekává se především rozvoj a modernizace uměleckého vzdělávání a zavádění nových trendů.
| K O N K U R Z Rada Jihomoravského kraje podle § 166 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, vyhlašuje konkurz na pracovní místo ředitele/ředitelky Taneční konzervatoře Brno, příspěvkové organizace sídlo: Nejedlého 375/3, 638 00 Brno Taneční konzervatoř Brno, příspěvková organizace je unikátní vzdělávací instituce uměleckého charakteru, poskytuje vzdělávání v oboru vzdělání Tanec. Jedná se o 8letý umělecký obor, který nadaným žákům poskytuje všeobecné, odborné, speciální odborné a umělecko-pedagogické vzdělání. Součástí organizace je i školní jídelna a domov mládeže. V současné době škola vzdělává 135 žáků. Příspěvková organizace má 44 pedagogických a 12 nepedagogických zaměstnanců. Náročnost a složitost řízení školy spočívá zejména ve spolupráci školy s divadly a organizaci akcí mimo obvyklou dobu vzdělávání ve škole. Zřizovatel od nového ředitele/nové ředitelky mj. očekává rozvoj a modernizaci uměleckého vzdělávání, zavádění nových trendů v oblasti umělecké tvorby. Více informací na www.tkbrno.cz. Požadavky: 1. předpoklady včetně odborné kvalifikace pro pracovní místo ředitele/ředitelky školy/školského zařízení podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, uvedené v § 3 a 5, 2. znalost školské problematiky a souvisejících právních předpisů, 3. osobnostní předpoklady pro pracovní místo ředitele/ředitelky školy/školského zařízení (zejména manažerské schopnosti). K přihlášce doložte následující přílohy: 1. úředně ověřené kopie dokladů o dosaženém vzdělání (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce a případně doklady o dalším vzdělání), 2. originály nebo ověřené kopie dokladu, případně dokladů o průběhu zaměstnání a délce požadované praxe včetně uvedení pracovního zařazení (možno nahradit ověřenými kopiemi nebo originály zejména pracovních smluv, jmenování, dohod o skončení pracovněprávního vztahu, odvolání z pracovního místa, výpovědí apod.), 3. strukturovaný profesní životopis, 4. esej na téma vedení dotčené školy v návaznosti na aktuální dlouhodobé záměry Jihomoravského kraje a České republiky a případně další strategické dokumenty v rozsahu max. 5 stran formátu A4, 5. výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 2 měsíců), 6. originál lékařského potvrzení o zdravotní způsobilosti pro pracovní místo ředitele/ředitelky (ne starší 2 měsíců). Předpokládaný termín nástupu na pracovní místo ředitele/ředitelky: od 01.08.2024 Předpokládaný plat: – 53 000 – 65 000 Kč měsíčně (13. platová třída, uvedený rozptyl zohledňuje platový stupeň a příplatek za vedení) – osobní příplatek až do 14 000 Kč měsíčně – přiznáván po naplnění podmínek zpravidla po 3 měsících trvání výkonu funkce – odměna za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu V konkurzním řízení mohou být uchazeči podrobeni hodnocení pomocí psychologických diagnostických metod. O využití uvedeného hodnocení rozhodne podle ustanovení § 4 odst. 4 vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění pozdějších předpisů, konkurzní komise v rámci svého prvního jednání. Hodnocení by obsahovalo rozhovor uchazeče s psychologem, testování zaměřené na motivaci uchazeče k výkonu a zvládání stresu a testování zkoumající osobnost uchazeče a jeho charakteristiku. Přihlášku s přílohami doručte do 22.03.2024 na adresu: Jihomoravský kraj, Krajský úřad Jihomoravského kraje, odbor školství, Žerotínovo náměstí 3, 601 82 Brno. Nepostačuje podat ve stanovené lhůtě přihlášku včetně příloh k poštovní přepravě. Přihláška doručená po stanoveném termínu nebo neúplná přihláška bude uchazeči vrácena bez dalšího projednání. Obálku označte slovy: „NEOTVÍRAT – KONKURZ – … (název příspěvkové organizace, k níž se přihláška vztahuje)“ Benefity Vzdělávací kurzy, školení Stravenky/příspěvek na stravování Dovolená 5 týdnů Zdravotní volno/sickdays Příspěvek na sport/kulturu/volný čas Firemní školka Mobilní telefon Možnost si napracovat hodiny Firemní akce Bonusy/prémie Flexibilní začátek/konec pracovní doby Profesní/osobní kouč Příspěvek na penzijní/životní připojištění |
