Národní divadlo přijme mzdovou účetní

Národní divadlo přijme do mzdového oddělení Mzdovou účetní.

Náplň práce:
– kompletní zpracování mzdové agendy pro zaměstnance svěřených útvarů (HPP, DPP, DPČ)
– zpracování nemocenských dávek (pracovní neschopnosti, OČR, PPM)
– roční zúčtování daní
– ELDP
– administrativa spojená s exekucemi a insolvencemi
– kontrola správnosti převodu z docházkového systému
– zpracování hromadných rozpisů pro Penzijní společnosti
– komunikace s institucemi (ZP, ČSSZ, FÚ, ÚP)
– operativní řešení zadaných ad-hoc požadavků
– spolupráce s vedoucí mzdového oddělení při měsíčních závěrkách
– archivace dokladů mzdového oddělení
– aktivní spolupráce a komunikace s ostatními odděleními, odborná a metodická podpora ve mzdové oblasti zaměstnancům a ekonomům jednotlivých souborů a sekcí
– práce se mzdovým sofwarem DC2

Požadujeme:
– praxe ve vedení mzdové agendy minimálně 2 roky;
– velmi dobrá orientace v pracovněprávních předpisech nutností a mzdové legislativy;
– znalost personalistiky vítána;
– středoškolské vzdělání s maturitou;
– uživatelská znalost práce s MS Office (Word, Excel, Outlook);
– pozitivní vztah k práci s dokumenty a administrativě;
– samostatný, proaktivní, energický a empatický přístup
– znalost systému DC2 výhodou nikoliv podmínkou.

Nabízíme:
– práci na plný úvazek – nutná přítomnost na pracovišti;
– pracovní poměr na dobu určitou – možnost prodloužení na neurčito;
– příležitost se učit a profesně růst;
– atraktivní divadelní prostředí;
– pracoviště v centru Prahy;
– 5 týdnů dovolené;
– příspěvek na stravování formou stravovací karty;
– příspěvek na penzijní a životní pojištění (při splnění podmínek);
– příspěvek na sport/kulturu/volný čas (při splnění podmínek);
– zvýhodněné vstupenky na vybraná představení a zvýhodněné vstupy na hrady a zámky ve správně NPÚ.

Nástup: Ihned, popř. dohodou.

V případě zájmu neváhejte s odpovědí a zašlete životopis na e-mail: [email protected]

Nejaktuálnější zprávy ze světa hudby přímo do Vaší schránky

[mc4wp_form id="339371"]
0 0 votes
Ohodnoťte článek
Subscribe
Upozornit na
0 Komentáře
Inline Feedbacks
View all comments