Dne 25. září 2024 Krajský soud v Ústí nad Labem potvrdil rozsudek Okresního soudu v Liberci. Oba soudy došly k závěru, že výpověď udělená Martinu Doubravskému z organizačních důvodů je neplatná. Soudy prohlásily organizační změnu, která zrušila pracovní místo dirigent – šéfdirigent a vytvořila post hudebního ředitele, za předstíranou. Vznikem nové pozice došlo navíc k navýšení úvazků o 0,5 a tedy růstu mzdových nákladů. Dále konstatovaly, že pracovní náplň zrušeného a nově vytvořeného pracovního místa hudebního ředitele je fakticky shodná a nemohl tak být dán výpovědní důvod pro nadbytečnost Martina Doubravského na zastávané pozici. Hrazení nákladů na obě soudní řízení tak připadá Šaldovu divadlu.
Zda a za jakých podmínek bude Šaldovo divadlo řešit situaci, kdy Martin Doubravský zůstává jeho zaměstnancem, zatím není známo. Divadlo se k soudnímu rozhodnutí stručně vyjádřilo na svých webových stránkách. Vyjádřilo svůj nesouhlas s verdiktem a zdůraznilo, že organizační změna byla nezbytná pro realizaci umělecké koncepce ředitelky Lindy Hejlové Keprtové, s ohledem na měnící se repertoár a žánry. V prohlášení také popírá tvrzení Doubravského, který v lednu 2024 uvedl, že se již po prvním soudním rozhodnutí pokusil iniciovat mimosoudní smírné jednání o narovnání vzniklé situace, které však nebylo úspěšné, protože na straně divadla nenašel partnera ochotného k dialogu. V prohlášení divadlo zdůrazňuje, že se ještě před vyhlášením reorganizace pokoušelo dohodnout s Martinem Doubravským o jeho další působení v divadle, nicméně bezvýsledně.
Podrobnější informace k celé kauze si můžete přečíst v letošním vyjádření dirigenta Doubravského po rozhodnutí prvnoinstančního soudu a také v původním vyjádření ředitelky Keprtové.
